Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, önümüzdeki yıldan itibaren kayıt dışı istihdam ve yabancı kaçak işçi çalıştıran işletmelere önemli yaptırımlar getirecek. Buna göre, kayıtdışı ve yabancı kaçak işçi çalıştıran işletmeler kamu ihalelerinden 5 yıl süreyle men edilecek. İşveren tüzel kişilik ise ortakları ve onların ortak olduğu şirketler de bu süre boyunca kamu ihalelerine giremeyecek.
KİK'TE YENİ DÜZENLEME
Yeni yasal düzenlemelerle öncelikle kayıtdışı istihdam ve yabancı kaçak işçi çalıştırılmasının önlenmesi sağlanacak. Böylece, kayıtlı istihdamı yerine işletmelerin haksız rekabet ortamına maruz kalmaları engellenecek. Bu çerçevede Çalışma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Kamu İhale Kurumu (KİK), ortak eylem planı hazırlığı yaparak, kayıtdışı ve yabancı kaçak işçi çalıştıran işletmelerle mücadelede ciddi yaptırımlar getirecekler. Kamu İhale Kanunu'nda yapılacak düzenlemelerle, kayıt dışı istihdam mücadele çerçevesinde yabancı kaçak işçi ve kayıtdışı istihdam gerçekleştirdiği saptanan işverenin 'ekmek kapısı' olan ihalelere katılması engellenecek.
GİB VE SGK PAYLAŞACAK
Kayıtdışı istihdamla mücadele kapsamında bir çapraz kontrol mekanizması oluşturulmasını sağlamak amacıyla, Maliye Bakanlığı personelince düzenlenen yoklama fişleri yenilenecek. Bu çerçevede, SGK'ca alınan bildirgelerde işyeri Vergi Kimlik Numarası'nın yer alması sağlanacak. Bu bilgilerin GİB ve SGK arasında paylaşılmasına yönelik çalışmalar da başlatılacak.
Ortakların da canı yanacak
Kamudan ihale almak isteyen işverenler kayıt dışı, kaçak işçi çalıştırmaları halinde, ihalelere uzunca bir süre giremeyecekler. Kayıt dışı istihdama yönelen işverenin tüzel kişilik olması halinde ise ortaklarının da canı yanacak.
Yapılacak düzenleme ile kaçak işçi çalıştıran tüzel kişiliğin ortakları ve onların ortak olduğu diğer şirketler de incelemeye alınacak. Böylece bu şirketlerin tamamının en az 5 yıl süreyle kamu ihalelerine girmeleri engellenecek.
ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.